В Минздраве заявили о дефиците среднего медицинского персонала
![](/upload/iblock/9b7/1am1urc0vd75pgk56s6jjzy6bdyubqdz/1504695643_0_0_2400_1600_1440x900_80_1_1_2d959baa5b24f8e34345fd7606e2df47.jpg.png)
Дефицит среднего медицинского персонала в РФ составляет 120 тысяч человек, мощность подготовки специалистов надо увеличить минимум в два раза, заявила замглавы Минздрава Татьяна Семенова.
"Мы совместно с этими коллегами (Минтрудом и Минпросвещения - ред.) фиксируем 120-тысячный дефицит среднего медицинского персонала", - заявила она на круглом столе ОНФ по реализации нацпроекта "Здравоохранение" в 2019 году.
Замминистра отметила, что завершается обсуждение федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения для подготовки среднего медицинского персонала, где нормативные сроки обучения сокращены от исходных на 8 месяцев.
По словам Семеновой, объем притока в отрасль в этом году – 66 тысяч специалистов, в следующем году – около 72 тысяч специалистов, а максимальный выпуск 2022 года составит 77 тысяч специалистов.
"В отрасли работает 1 миллион 300 тысяч среднего медицинского персонала. Среднестатистический отток и внутренняя миграция в пределах 6-8%. Математика очень простая: мощность подготовки специалистов надо увеличить как минимум в два раза", - добавила Семенова.